謎解き事例紹介

イベント概要

2025年3月、エームサービス株式会社(わたしアカデミー)様に、ハレガケの「体験型研修サービスミズカラ」のコンテンツの1つである、企業理解イベント「コーポレートミッション」を導入いただきました！

わたしアカデミーとは、エームサービス株式会社様とそのグループ会社である株式会社メフォス様が培ってきた学びを融合し、総合的に学んでいくための様々な取り組みをおこなっている部署です。
今回のイベントは、株式会社メフォスの新入社員の皆様に会社のミッション・ビジョン・バリューを体感しながら知ってもらうことを目的に、入社式のプログラムの１つとして企画しました。
イベントが進むにつれて会場が笑顔と活気に包まれ、最後には自然と拍手が湧き上がるほどの盛り上がりに！
本記事では、担当者様の声を交えながら、当日の様子を詳しくご紹介します。

 

導入のきっかけ

担当者様は、新入社員の式典の堅苦しさに課題感を持たれていました。
新入社員の皆様が主人公になることができ、社員としての第一歩を踏み出す日として印象に残る式典を作るため、

・この会社に入社してよかったと感じる

・自分がなりたい姿を見つける第一歩になる

・学生から社会人へのマインドチェンジができる場にする

この3点を大事にした企画を検討されていました。

 

そこで、いかにクオリティの高いものを届けられるかと試行錯誤する中で、業者に依頼する話が生まれ、ハレガケの「体験型研修サービスミズカラ」にご注目いただきました。

打ち合わせを重ねる中で、

・参加者が主人公としてヒーローになってほしいという想いが一致していた

・打ち合わせの最初から、ミッション・ビジョン・バリューに限らず、会社のことを深く理解しようとしてくださっていた

などの理由からワンチームで取り組めそうだと感じていただき、企画実施に至りました。
入社式のプログラムの一環として、企業理解イベント「コーポレートミッション」と、弊社代表の黒田による「ミッション・ビジョン・バリューのイメージを深めるワークショップ」を担当いたしました。

 

体験型研修サービスミズカラとは？

謎解きゲームを用いてテーマを疑似体験し、『行動』を通して学習効率を最大化する”体験型の研修サービス”です。
謎解きゲームを研修に取り入れることで、『知識』を単にインプットするだけでなく『行動』を通して学べるようになります。
また、テーマに沿ったストーリーや実際に起こりそうな状況を疑似体験することで、行動変容に効果が高い研修を可能にし、ゲームで伝えきれない箇所を座学で補足することで『学びの最大化』を実現します。

 

 

「コーポレートミッション」とは？

働いている/これから働く職場の理解を深める謎解きゲームです。
この謎解きゲームは、参加者が企業にまつわる情報をストーリーに沿って自ら聞き込みをする要素があり、ゲームを通して企業理念やポリシー・ミッションに触れていくことができます。
また、先輩社員をキャストとして起用することで、先輩/若手社員の交流や社内懇親の促進、そして企業への理解と興味を深められます。

 

 

当日の様子をご紹介！

全国の新入社員総勢327名様にご参加いただきました。
イベントが始まる前から、役員や人財採用室の方々が笑顔で新入社員の皆さんに話しかけられていて、会場には和やかな空気が生まれていました。

 

今回の謎解きイベントは、株式会社メフォス様が届けたいメッセージをこめたオリジナルカスタマイズです。
謎を解き進めることで、会社のミッション・ビジョン・バリューに少しずつ触れられる構成になっています。
さらに、実際の先輩社員に聞き込みをするアクションがあり、聞き込みをするとミッション・ビジョン・バリューの言葉に込められた大切なポイントがより深くわかっていきます。

 

司会者が壇上に上がると、新入社員の視線は一斉に前へ。
これから始まる企画に、ワクワクとドキドキの入り混じった眼差しが見られました。

 

そして、現在の参加者の皆様が置かれている状況や、ゲームのルール説明がおこなわれました。
皆様真剣な様子で聞き入っており、会場の熱気が高まっていきます。

 

司会者の合図と共に、いよいよ60分間のゲームスタートです！
同じテーブルを囲んだ人たちが仲間となり、協力してゲームクリアを目指します。

このイベントで初めて謎解きに挑戦する方も多く、最初は慎重に進めるチームが見られました。
しかし、ゲームが進むにつれてどんどんコツを掴み始め、次第に「これじゃない？」「わかったかも！」と、どのチームも積極的にコミュニケーションを取り、意見を出し合いながら攻略されていました。

 

聞き込みアクションでは、楽しみながらも真剣に話を聞く新入社員と、笑顔で彼らを迎え入れて手がかりを伝える先輩社員の方々の姿が印象的でした。
そして手がかりを手に入れてテーブルに戻ってくると「すごい！」「やったね！」と声を掛け合いながらハイタッチを交わす姿も見られ、ゲームが進むにつれて一体感が高まっていきました。

 

60分が経過し、あっという間にゲーム終了！
解説が終わり、クリアチームが発表されると、会場からは大きな拍手が巻き起こりました。
ゲームを終えた後には、ミッション・ビジョン・バリューについてのワークショップを実施いたしました。

 

 

企画担当者様の声

イベント終了後、担当者様からは「謎解き中に出てくるミッション・ビジョン・バリューの言葉に込められた大切なポイントを、先輩社員に直接インタビューして知ることができたのが、会社の一員になった意識づけや社会人へのマインドチェンジの入り口になって良かった」とのお声をいただきました。

また、新入社員の皆様へのアンケートを見ると「楽しかった」という声がとても多く、そして「同期との交流や会社らしさを知ることができた」とほぼ全員が感じてくれていたとのことでした。

今回のイベントの目的であった、新入社員の皆様に会社のミッション・ビジョン・バリューを体感しながら知ってもらうことに、弊社のコンテンツがお役に立てて大変嬉しい限りです！

 

 

ハレガケだからできること

ハレガケが提供する体験サービスでは、企業様ごとに専属の担当者がつき、開催目的やご要望などを伺いながら進めていくので、課題感に合わせてコンテンツを提案いたします。

会場手配や参加者へのアナウンスなど、社内イベントを企画する上でのご不明点についても、イベント制作会社ならではの幅広い知見を活かしてサポートいたします。
当日の運営も一任いただけるため、幹事様も参加者としてコンテンツを体験していただくことが可能です。

 

「どうしたら自分たちの目的に沿ったイベントが作れるか悩んでいる」

「初めて幹事業務をおこなうので、何から始めればよいかわからない」

「実業務が忙しく、効率的に幹事業務を進めたい」

 

といったお悩みをお持ちのご担当者様は、ぜひ一度お問い合わせください！

 

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