謎解き事例紹介

イベント概要

2025年11月に、長野信用組合職員組合様にハレガケが提供する懇親会向けコンテンツの1つ「不思議な部屋からの脱出」を導入いただきました。

職員同士の懇親を深めることを目的に開催された今回のイベントは、会場のあちらこちらから楽しげな声が聞こえ参加者同士の懇親が深まる素敵なものとなりました。

当日の詳しい状況から、担当者様のお声まで詳しくご紹介いたします。

導入のきっかけ

長野信用組合職員組合様では、定期的に職員同士の懇親を深めるためのイベントを開催されています。しかし、任意参加のイベントであるがゆえに「いかに参加者がワクワクして、自発的に参加したくなる内容にするか」という点を、幹事の方々は常日頃から考えていらっしゃいました。

そこで今回、任意参加でも「行きたい！」と思える没入感を重視して、『謎解き』を選んだとのことです。 実は以前、時期的な都合で一度企画が見送りになった経緯がありましたが、その際のやり取りを通じて築かれた信頼関係が実を結び、「次回こそは」という双方の念願が叶っての実現となりました。

『不思議な部屋からの脱出」とは？

「楽しみにしていた懇親会が突如、悪の組織によって乗っ取られてしまった……！
制限時間内に謎を解き、部屋から脱出するための“ある行動”を導き出し全員で脱出を目指そう！」というワクワクするゲームストーリーで物語が進んでいきます。
会場内に散りばめられた様々な情報を集めて謎を解いていき、特定の行動を全員でおこなうとクリアです。
ただし、謎解きの問題数や手掛かりの数が多く、チーム全員で協力しないとすべてを解き進めるのが難しい内容になっています。
役割分担やコミュニケーションを求められる場面が多く登場するコンテンツなので、社内やチーム内の交流を深めたい場合におすすめです。

当日の様子をご紹介！

当日は約100名の方にご参加いただきました。
今回のイベントは「懇親を深めることで今後の業務を円滑化する」という目的があったため、担当者様が今後の業務を見据えて、近い地区の職員同士が同じチームになるようにチーム分けをしてくださいました。

開場の時間となり、参加者の皆さんが続々と会場にいらっしゃいます。
開演までの時間に他の参加者との歓談を楽しまれており、ゲームが始まる前から楽しげな雰囲気が漂っていました。

幹事様のご挨拶からイベントが始まり、続いて謎解きの司会にバトンタッチ。
ゲームの導入となるオープニングムービーや司会からのルール説明を、皆さん真剣な面持ちでご覧になられていました。
司会からの呼びかけに対してどのチームの方々も積極的に元気よく応えており、謎解きを楽しむぞという熱い空気が会場全体から感じられました。
そしてルール説明も終わり、いよいよゲームスタートです。

ゲームが始まると、「会場の情報を集める人」「手元の謎を解く人」「集まった情報を整理する人」など、どのチームでも分担して謎を解き進める様子が見られました。

あちこちのテーブルから「わかった！！」「解けた！」という歓声が上がり、難問を突破した瞬間には、思わず立ち上がってハイタッチ！大人たちが童心に帰り、本気で悩み、本気で喜ぶ。まさにチームの心が一つになる瞬間が、会場の至る所で生まれていました。

あっという間に制限時間の60分が過ぎ、ゲーム終了です。結果発表と解説の時間が始まります。

今回はなんと、17チーム中13チームがクリア！
参加者の方々の問題解決力、そして団結力の高さに弊社の運営スタッフも驚いていました。

上位３チームには景品も用意されており、順位発表、そして景品授与の際も大いに盛り上がりを見せていました。

イベント終了後、担当者様からは
・とても満足度の高いイベントでした。参加者からもまたやりたいという声が上がっています。
・次のイベントもハレガケさんに頼む予定です。
と、とてもありがたいお言葉をいただきました。弊社の謎解きを通じてイベントを盛り上げることができ、とても嬉しい限りです。

ハレガケだからできること

ハレガケでは、社内イベントサービスを提供するだけでなく、当日に向けて会場や景品の選定、コンテンツ前後の流れのサポートなど、イベントに関わる様々な業務に対応可能です。

伝えたいメッセージがより伝えられるようにイベントの目的や担当者様の熱意をヒアリングし、より効果的に伝えるためにはどうするべきか、伝える側・伝えられる側双方の視点に立って考えます。
その上でスムーズなイベント運営ができるよう、事前にどういった準備をしておくか、イベントの中で拘りたいポイントを実現するためにはどういう運営が最適なのかなど、入念な打ち合わせを通して、担当者様の当日のご負担を最小限にいたします。

コンテンツ内容に限らず、企画する会全体に対してお困りごとやお悩みがあればお気軽にお問い合わせください！

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