シントーンとは、言葉だけでは伝わりにくい「理念」を「ゲーム化」し体験することで、
「企業理念」や 「会社の歴史」を楽しく"効果的に浸透"させることができるサービスです。
話を聞くだけ、資料を見せられるだけの一方的な理念の説明とは違い、
ストーリーや体験など、謎解きゲームが持つワクワク感や没入感といったエンタメ性をフックに、
企業理念を楽しく効果的に浸透させることができます。
会社の歴史や理念、会社に関わる事柄を、そのまま謎解きゲームのストーリーや体験に盛り込み、
参加者自らをゲームの主人公にすることで、理念に触れるシチュエーションを作りだします。
提示される話題を「自分事」として考えさせ、一回の体験で強く印象に残すことが可能です。
社内報・講演・映像制作などは一方的な情報になっている可能性があります。
理念は実際に社員がその理念を理解し共感しなければ意味がありません。そこで理念を浸透する手段として、自ら行動しないと効率的に進めない謎解きゲームを用いることにより、参加者が能動的に行動するため、散りばめられた情報を自ら探し理解する状態にできます。
一方的に理念を伝えるだけよりも効果的に理念浸透が可能です。
ハレガケは「伝える体験」の実績を積んできた会社です。具体が決まっていないクライアント様の要望に耳を傾け、伝えたいこと・起こしたい変化をヒアリングして「どんな体験を作り出せばより伝わるか」を念頭においたコンテンツ作りをしてきました。会社の歴史や理念にかける想いを丁寧にヒアリングして「どんな体験に落とし込めば、より理念が伝わるか」を具体化し、参加者に理念を「自分事」として考えさせ効果的に理念浸透ができるシチュエーションを作り出すお手伝いをします。お任せください。
理念を伝える機会自体が少ない企業様でも、体験が濃い謎解きゲームを活用したシントーンを利用すると、伝えたい情報が強く印象に残ります。それによって理念を体験したという共通体験から、後々話題になるなど都度思い出す機会が増えます。また、社内の一体感向上やコミュニケーション促進、きっかけ作りにも使いやすいです。
プロの運営サポートで
負担を軽減!
是非我々にお任せください!
理念浸透の映像を上映し、それをただ見ているだけでは、
情報が一方的になり、参加者に伝わりにくいです。
そこで理念を謎解きゲーム化し、
当事者として疑似体験することで、
理念にこめられたメッセージや
伝えたい情報を体験的に伝えることができるため、
理念浸透の効果が期待できます。
理念や社史を伝える際、話ばかりになってしまい
参加者が退屈してしまうことがあると思います。
お堅い雰囲気の内容を謎解きゲームで
楽しいゲーム体験にすることで、
参加者が飽きずに能動的に取り組みます。
それによって、理念や社史が自分ごとの体験として
強く記憶に残ります。
50周年の節目に、役員から新入社員まで、改めて自社の魅力をより深く知って貰う機会として「過去の困難をどう乗り越えてきたのか」を謎解きゲームのテーマに据えた周年イベントを開催。 これまで会社に起きた出来事を振り返りながら、若い社員が知らない自社の魅力をゲーム体験にのせて伝え、世代を超えた交流と反響があった。
自社の事業や歩みに興味を持ってもらうため、社史をテーマにした謎解きゲームを企画。社長の記憶を取り戻すために、会社の年表に隠された謎を解くというドラマチックなストーリーにした。 社長自らが寸劇で記憶を失うなどの特別感ある演出のほか、会社で起きた象徴的な出来事を謎の題材にして、時代ごとのトレンドの動きも理解できる内容にした。
「人を楽しませる」「チャレンジする」など、社員にG社独自の”エンターテイナー”という理念を理解・浸透させるために、理念をRPG調のストーリーに盛り込んだ周年イベントを企画。参加者である社員がゲームの主人公になり「楽しませる心の宝珠」など、理念に関する5つの謎を解いてアイテムを集め、最後に魔王を倒すという内容で「エンターテイナーとは」という概念を体験的に理解させた。
などなど、些細な疑問や
ご相談お待ちしています!
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お問い合わせ内容を確認の上、弊社からご連絡いたします。
弊社よりご連絡後、お電話、直接、オンラインなどでお打ち合わせさせていただきます。
この際にご要望や疑問点を擦り合わせます。
お打ち合わせの内容に基づき御見積を弊社より、お送りさせていただきます。
当日まで必要に応じてお打ち合わせを行い、最終的な企画書等を作成し、お渡しいたします。
ご提案させていただいた企画書に基づき、開発したイベント開始となります。